很多人在提交落户申请前，都是十分认真谨慎，就怕自身有条件不符合导致申请不通过。但是材料提交完毕后，就会有点放飞自我的感觉。其实这种想法是错误的，因为落户审核期间，一旦发生了下面这些事情，很可能会导致落户失败。

 

—注意—

建议大家在落户申请期间不要做这些：

结婚、离婚

生育孩子

买卖上海房产

更换就职单位

 

不建议做这些的理由
第一：如果是已婚的申请人，在提交落户审核材料的时候需要提供配偶的信息，离婚也一样，需要提供离婚证和离婚协议证明；

第二：有人正好卡在落户申请过程中或者已经处于公示阶段，孩子出生了，自己落了户孩子却不能跟着入上海户口，建议提前计算好时间，可以等孩子出生后再办理落户，或者保证迁沪成功后孩子出生，提供孩子的医学出生证明及户口证明即可办理随员落户；

第三：申请落户时上海有房产的需要提供房产原件，无房产的可以申请落公共户口，在申请期间买卖房产，中间更换材料就要撤回申请重新。

第四：落户申请是有公司人事代为申请，能否申请落户的前提就是劳动关系，劳动主体变更了，原则性来说落户申请就不能正常进行。

 

典型案例分享

在咨询工作中，还真的碰到不少真实案例，在此给大家分享一个比较典型的：

 

首先，理论上来说，如果在申请的过程中员工离职，公司提交的这份落户申请也就完全不符合要求，用人单位应该自行撤回离职员工的落户申请。
其次，如果落户申请已经进入公示阶段，申请人无需单位出面提供相关材料，而由本人到相关公安部门办理迁户手续时，单位此时与申请人接触劳动关系，已经无关紧要。
另外，用户还咨询了一个比较关键的信息：能否跟公司商量社保继续通过单位缴纳，所有社保费用自付，一直到落户申请下来。这个问题“见仁见智”，看自己的处理方式。能提醒到大家的是如果在公示的时候被人举报也有可能会直接取消落户资格。

除此之外，在提交申请时，也会有其他落户申请材料被退回的情况，值得注意。

 

其他落户申请材料被退回的情况
1.社保个税不匹配

很多人都在这一部分有问题，特别是累计时间较长的居转户申请人，大面积低社保、低税、零税都是不符合要求的，提交申请之前一定要确认清楚，不然也是白白浪费时间。
2.没过试用期

这个情况在留学生落户申请人身上特别常见，无论你学校排名多少，有没有社保基数要求，都必须通过试用期转为正式员工之后才能递交申请，试用期是不符合落户政策要求的。
3.提供虚假材料

无违法犯罪记录，不违背计划生育是上海落户的底线，除此之外，学历造假，工作材料造假，留学出入境记录造假这些都是不可以的，一旦被发现就会被直接拉入黑名单。